리더십 프로그램
정체성에서 출발하여 리더십을 체화하고, 실천으로 완성하는 3단계 교육 커리큘럼입니다.
교육 과정 로드맵
정체성 교육
Identity Course
OKTA 45년 역사와 창립 정신을 이해하고, 리더로서의 정체성을 확립합니다.
리더십·운영 교육
Leadership & Governance
정관 기반의 의사결정 역량과 윤리경영 원칙을 체화합니다.
실천·미래 전략 교육
Practice & Future Strategy
지회 운영 혁신 전략을 수립하고 차세대 리더 육성 체계를 구축합니다.
정체성 교육
Identity Course
나의 OKTA 선언문
OKTA의 가치를 자신의 언어로 재정의하고, 리더로서의 사명을 선언하는 공식 문서
학습 목표
- OKTA 45년 역사와 창립 정신 이해
- 정관의 의미와 조직의 DNA 체화
- 지회장의 공적 책임자로서의 자각
교육 모듈
- 01OKTA 창립 역사와 비전
- 02정관 제3조·제4조 심층 분석
- 03선배 리더 아카이브 영상 학습
- 04그룹 토론: 우리 지회의 정체성
기대 성과
- 조직의 역사와 가치에 대한 깊은 이해
- 정관을 '업무 매뉴얼'로 활용하는 역량
- 리더로서의 정체성 확립
리더십·운영 교육
Leadership & Governance Course
임기 운영 원칙서
자신의 임기 동안 지회를 어떻게 이끌어갈지에 대한 구체적인 운영 원칙과 계획서
학습 목표
- 리더의 권한과 책임의 법적 근거 이해
- 윤리경영과 리스크 관리 역량 강화
- 본부-지회 간 거버넌스 구조 체화
교육 모듈
- 01지회장의 권한과 책임 (정관 기반)
- 02사례 연구: 실제 운영 딜레마
- 03리스크 관리 전략 시뮬레이션
- 04윤리경영 원칙과 실천
기대 성과
- 정관과 운영규정 기반의 의사결정 역량
- 위기 상황 대응 프로토콜 숙지
- 윤리적 리더십의 실천 방안 수립
실천·미래 전략 교육
Practice & Future Strategy Course
지회별 중장기 액션 플랜
지회의 현재 상황을 분석하고, 3년간의 구체적인 발전 전략과 실행 계획을 담은 문서
학습 목표
- 지회 운영 혁신 전략 수립
- 차세대 리더 육성 체계 구축
- 글로벌 네트워크 활용 역량 강화
교육 모듈
- 01지회 운영 혁신 사례 분석
- 02차세대 위원회·글로벌마케터 연계
- 03중장기 지회 발전 전략 수립
- 04동료 피드백 및 액션 플랜 발표
기대 성과
- 실행 가능한 지회 발전 전략 보유
- 차세대 육성 시스템 설계 역량
- 글로벌 네트워크 활용 계획 수립
리더십 인증 시스템
3단계 교육 과정을 모두 이수하고 수료 기준을 충족한 리더에게 공식 Leadership Certificate를 수여합니다. 이 인증은 월드옥타 리더로서의 자격과 책임을 공식적으로 증명합니다.
유효기간
3년 (보수교육 이수 시 갱신 가능)
강사·멘토 풀
글로벌 아카데미 강사·멘토 우선 등록
동문 네트워크
글로벌 리더 동문 네트워크 가입 자격
공식 기록
아카데미 영구 기록 보관 및 백서 명기
제1기 지회장 워크숍
지회장 리더십 아카데미: 명예직을 넘어, 책임과 사명을 잇는 자리
일시
2026년 3월 29일 (토)
오전 10:30 ~ 오후 3:00
장소
마곡 코엑스
대표자대회 연계
대상
월드옥타 전체 지회장
100~120명
교육 방식
강의 30% + 토론·실습 70%
핵심 질문: "지회장의 책임 범위는 무엇입니까?"
이 질문은 워크숍 전 과정을 관통하며, 참가자 스스로 답을 찾아가는 여정의 출발점입니다.